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职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

[岗位职责]nn以线上线下双轮驱动、PAD作业的模式，进行西安地区北京银行信用卡客户的获取和维护，辅以推进北京银行综合零售产品的营销。nn[任职要求]nn1.全日制大专及以上学历，20-30岁优先；n2.热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入；n3.具备较强的业务拓展或良好的沟通能力；n4.能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。nn[能力培养]nn全方位入职培训:n新员工首月带薪培训优秀团队长一对一带教nn多层次在职培训:n开设驻点高手班陌拜培训班绩优企业班数据名单深挖培训班等专项辅导班以及月度金融产品培训nn[成长发展]nn内部转岗:市场企划、市场商务、行政综合、风险管理n行员晋升:客户经理、高级客户经理、资深客户经理、业务主任、区域经理n分支行输送:分支行对公客户经理、分支行零售客户经理、理财经理nnnn 岗位待遇n1. 底薪3150-3950（每三个月提升一次，九个月升满）n2.提成1500-15000； n3.激励1000-8000； n4.福利补贴：冬季夏季防寒降温费每月300 季度奖1500＋工龄奖＋节假日加班3倍工资＋免费行服n（一般的员工税前工资在8000-15000，能力强的税前薪酬在15000以上）n5.入职缴纳六险一金

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