一、岗位优势：nn1、统筹视角：通过轮岗和专业培训，迅速了解公司的组织架构、运营模式、管理技巧，为职业发展提供更高的起点；nn2、管理视角：作为管培生，通过参加重要会议及定期交流汇报，有不少机会同管理层进行交流，培养用管理思维去了解行业发展趋势、公司战略等。nn3、知识技能：通过轮岗和有针对性的培训，可在较短的时间内掌握最优质的业务技能。nnnn二、任职要求：nn1、统招全日制本科及以上学历，管理类、经济类、财会类、汽车类等均可；nn2、热爱汽车，性格开朗，沟通能力强，有良好的团队合作意识；nn3、在校荣获奖学金、社团领导者、学生会干部优先。nn三、入职安排：nn1、入职报到（前半月）：依公司品牌需求及个人意愿，分配4S店，认识汽车行业、初步了解公司、品牌发展情况；nn2、轮岗实践（半年）：在一线部门，如销售部、服务部、金融保险部等轮岗，亲身体验了解4S店运作模式和工作流程；nn3、定岗专项培养（长期持续）：接受岗位通用技能、管理基础、产品知识等专项培训。nnnn四、福利待遇：nn1、培养体系：导师制培养体系、完善的培训机制及晋升通道；nn2、富有行业竞争力的薪资：基本工资、岗位工资、高提成工资、各项津贴补贴（工龄补贴、证书补贴、用餐补贴、住房补贴、生活安置费）；nn3、全面的福利保障：五险一金、带薪年假、生日福利、免费培训、定期体检、团建活动等。n
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