职位要求:有梦想、能吃苦、讲诚信、想创业。根据市场营销计划,完成部门销售指标 岗位职责:具有良好的协调沟通能力,团队意识和执行能力 薪资福利:底薪(面谈)+高提成+奖金+福利 晋升机制:业务→主管→经理→总监→公司股东
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