招聘人数：1 人到岗时间：1周以内年龄要求：35-40周岁性别要求：不限婚况要求：不限语言要求：普通话二级英语1、负责部门管理体系的搭建，人才团队建设，员工绩效考核评估；
2、负责部门年度、季度工作计划的制定、落实；
3、负责与客户中、高层保持良好沟通，加强联系；
4、负责客户重点（重大）项目、难点项目的策划、协调、执行；
5、负责事业部所有技术方案、报价文件、招采文件、费用预算及部门员工工作结果的最终审核；
6、负责项目进度的全盘把控，做好团队内部的工作权责分配等协调工作；
7、负责及时纠正、解决项目执行过程中出现的问题；
8、负责部门内部的培训，帮助团队成员提高专业水平及工作效率；
9、负责配合总经理完成公司战略规划，并监督落实。
任职资格：
1、统招本科以上学历，工程管理、企业管理相关专业；
2、男性，5年以上岗位经验，驾驶技术娴熟；
3、具备丰富的项目管理经验及知识背景，有较强的统筹规划能力；
4、有责任心，个性热情、乐观、严谨；
5、具有较强的团队管理能力、逻辑思维能力和协调沟通能力；
6、具备独立的进度控制能力和统驭能力；
7、具有较强的突发事件协调、处理能力；
8、有很强的执行力及抗压能力；
9、有政府项目管理经验优先。
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