招聘人数：5 人到岗时间：1周以内性别要求：不限婚况要求：不限区域经理
岗位职责：
1.在上级主管领导指导下，熟悉和掌握市场动态；
2.培养团队并带领团队做好团队任务分解并完成所辖区域年度招生目标；
3.指导所辖团队进行市场的对接、维护；
4.负责客户关系维护工作的整体计划及实施跟进；
5.指导所辖团队成员与客户保持实时沟通，对客户群做深度分析，把握客户需求，做好区域客户关系维护；
6.收集培训项目竞品定价、政策及招生情况；
7.执行公司的销售政策，积极维护渠道客户关系，提高客户粘性。
8.完成公司安排的各项临时性工作；
任职资格：
1、大专以上学历（能力突出者可不要求学历）；
2、年龄25-45岁之间，男女均可；
3、有3年以上销售经验；
4、有良好的沟通、谈判、应变能力；
5、有责任心，态度积极；
6、有一定的团队销售管理能力，人才培养能力；
7、抗压性强，有较强的的统筹计划能力；
福利待遇：
1、五天工作制，朝九晚五，周末双休；
2、享受国家法定假日、婚假、丧假，生日节日福利，缴纳社保，额外商业保险；
3、公司不定期会组织团建活动，生日会、游玩、聚餐等活动，增强团队凝聚力；
4、公司提供多种带薪培训（入职培训、礼仪培训、管理培训、销售培训）以及职业发展相关能力提升培训，提供清晰的岗位晋升空间；
5、公开透明的晋升通道，轻松愉快的工作氛围；
6、满2年可享受工龄工资、带薪年假；
7、优秀员工出国游，有机会成为公司合伙人，加入稻壳商学院；
8、有提升学历需求的可享受公司内部价；
9、薪资结构：基本薪资（3500-5000） 绩效奖金 高额提成；
【联系方式】李经理159****6065（微信同步）
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