工程管理主管

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 通航公司工程管理主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）土木类、管理科学与工程、建筑学等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）中共党员；具有2年及以上工作经验；具有大型国企、开发区平台公司工作经验优先；（5）具有工程师、一级建造师或同等职业资格证书优先。市场拓展主管1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）工商管理、管理科学与工程类、应用经济学等相关专业；（3）具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）中共党员；具有2年及以上工作经验；具有大型国企、开发区平台公司工作经验优先；（5）具有中级及以上职称优先。西安秦岭机场管理有限公司副总经理 （飞行管制方向）1（1）35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；（2）交通运输类（民航方向）相关专业；（3）具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；（4）中共党员；具有5年以上机场管理工作经验；具有大型国企、开发区平台公司管理经验优先；（5）具有管制执照签注2类及以上资格证书或职称。西安航空城建设发展（集团）有限公司 2023年招聘公告一、企业简介西安航空城建设发展（集团）有限公司（以下简称 航空城集团 ）是经西安市人民政府批准，由航空基地管委会于2016年8月正式组建的大型国有独资企业，注册资本60亿元，总资产230亿元，参控股企业69家，主体信用评级AA+。业务领域涵盖公用事业、产城开发、金融投资、通用航空、现代服务、物流商贸等版块。曾获 西安市先进集体 陕西省国企深化改革优秀案例 西安市文明单位 西安市先进基层党组织 等多项荣誉。预计到十四五末，集团将实现总资产超500亿元、收入超50亿元。（一）企业使命：打造世界一流航空城作为中国第一个国家级航空高技术产业基地，航空基地肩负着国家壮大航空产业的历史使命，航空城集团作为航空基地的开发建设平台公司，应基地发展需求顺势而生，自成立之日起便以高起点、高规格、高标准谋篇布局，创新发展，坚持区域功能服务与企业经济效益相统一，打造世界一流航空城是激发全体航空城人为之拼搏奋斗的美好蓝图，全体航空城人将秉持航空成就梦想，创新引领发展的理念，在打造世界一流航空城的道路上砥砺前行，久久为功。（二）企业愿景：成为航空产业新城开发建设的航空母舰（三）价值观：勇担当、重协同、创卓越、合共赢（四）企业精神：自强、务实、激情、超越航空城集团全面启动2023年公开招聘。一经公开招聘录用，航空城集团将为人才提供：1.富有市场竞争力的薪资待遇；2.完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、健康体检、免费通勤班车、美味职工食堂等；3.多通道的晋升体系及丰富的教育培训机会。二、招聘岗位及基本条件（一）招聘岗位本次公开招聘岗位详见附件1。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；2.具有招聘岗位所需学历、专业、技能、工作经历等；3.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强；4.年龄原则上要求35周岁以下（含35周岁），即为1988年2月1日及以后出生；5.具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。特殊岗位学历要求详见招聘岗位。6.应聘人员除符合以上基本条件外，还应满足各岗位所需的具体要求。对条件特别优秀的应聘者可视报名情况及岗位紧缺程度在条件上适当放宽。三、招聘程序发布公告——报名及资格初审——笔试——心理测评——面试——体检——考察——公示——录用（一）公告发布：在航空城集团官网（www.xacacg.com）、前程无忧官网（https://www.51job.com/xian/）、航空城集团微信公众号等发布招聘信息。（二）报名及资格初审（1）报名时间：2023年3月3日（周五）9:00起至2023年3月20日（周一）17:00止。（2）报名方式：本次招聘采取线上报名。报名网址：https://ideal.51job.com/xahtc2023，每人限报一个岗位，应聘人员须根据报名系统要求，填写信息、上传相应材料，并提交报名。报名信息务必准确完整真实，否则视为无效。（3）应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：1.本人近期免冠正面电子证件照；2.身份证（有效期内）或其他有效身份证件扫描件；3.所有学历证、学位证电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》）；4.岗位要求的资格证书及职称证书扫描件；5.岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同、基本养老保险参保缴费证明（样式详见附件2）；以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如单位开具的工作经历证明（加盖公章）。（4）资格初审1.应聘人员完成线上报名后携带以上资料原件及复印件于2023年3月6日（周一）至2023年3月21日（周二）（每日9:00-17:00）前往航空科技大厦六楼航空城集团参加资格初审。2.资格初审不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格初审的，视为自愿放弃应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。（三）笔试：通过资格初审、简历筛选确定参加笔试人员名单，笔试时间、地点、形式以具体通知为准，笔试成绩满分100分，按照笔试成绩及心理测评情况确定进入面试环节人员名单。未进入笔试环节人员不再另行通知。（四）心理测评：心理测评根据笔试情况适时开展，具体时间、地点、形式以通知为准。（五）面试：面试现场查验本人身份证（有效期内），面试时间、地点、形式以通知为准。面试主要对应聘人员综合素质进行考察，满分100分。合格分数线为75分，低于合格分数线的予以淘汰。根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。（六）体检、考察1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。2.考察：对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，对应聘人员任职资格条件进行复查，并审查其人事档案。体检、考察任一环节不合格的，取消应聘资格。空缺名额按照面试成绩由高分到低分依次递补。（七）公示：拟录用人员名单在航空城集团微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。（八）录用：航空城集团对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。本次招聘最终解释权归西安航空城建设发展（集团）有限公司综合管理部（法律事务部）所有。前程无忧公司西安分公司咨询电话：029-884****2-613；029-884****2-656航空城集团咨询电话：029-868****1附件：职工基本养老保险参保缴费证明样式下载地址：http://www.xacacg.com/article/638西安航空城建设发展（集团）有限公司2023年2月