1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;2、开拓新客户,增加产品销售(易货)范围;3、拜访客户,制定拜访计划,了解客户需求信息4、按时完成各类工作报告;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、入职培训,一对一辅导(有专业的培训体系和成交话术);7、公司根据个人能力分配项目,业绩突出者一年后晋升销售经理可带团队;8、可接受应届毕业生。任职要求1、具备良好的口头表达能力以及沟通技巧;2、具备良好的抗压能力及团队协作能力;3、热爱销售工作,敢于挑战困难
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